Il progetto è cofinanziato da: Fondo Sociale Europeo, Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, Provincia Autonoma di Bolzano – Alto Adige
Dicembre 18, 2006
Obiettivi
Obiettivo del progetto è formare Manager per ONP da inserire nel tessuto socio-economico della Provincia Autonoma di Bolzano, al fine di apportare competenze strategiche alle ONP e alle Associazioni del III settore.
Figura professionale
Il Manager di una ONP presiede alla pianificazione strategica dell’impresa e ne coordina le attività, in funzione dei processi di progettazione, sviluppo ed erogazione dei servizi. Ha il ruolo prioritario di realizzare la sfida etica tipica di una ONP, perseguendo la ricerca del benessere delle risorse umane, il doppio obiettivo della solidarietà e del bilancio e la riduzione dell’impatto sociale negativo nel contesto in cui opera. Possiede competenze specifiche per gestire le risorse umane, il fund raising, l’accreditamento della mission, la progettazione delle attività e i processi di comunicazione dell’organizzazione.
Sbocchi occupazionali
Gli sbocchi occupazionali saranno assicurati dalla collaborazione con gli Enti ConfCooperative Bolzano e Lega Provinciale delle Cooperative di Bolzano nel pieno contesto lavorativo e di partecipazione attiva e cooperazione delle ONP e delle imprese sociali.
Sintesi del Programma
Ecdl, Inglese base e avanzato, Team building e orientamento al ruolo, Creazione d’impresa cooperativa ONP, Cooperazione internazionale – visite in cooperative/ ONP della Germania, Contesto normativo e fiscale delle ONP, Tecniche di progettazione e europrogettazione, Cooperazione internazionale allo sviluppo e decentrata, Project financing, Marketing per le ONP, Fund raising, Comunicazione non profit, Campaigning, Partnership management.
Certificazioni previste
ECDL.
Certificazione di Inglese EBC Level 1-2 SESOL Elementary/Intermediate.
Diploma di Qualifica Professionale di II livello della Provincia Autonoma di Bolzano.
A chi è rivolto
15 adulti, donne e uomini, con priorità ai soggetti oltre i 45 anni, che abbiano maturato competenze ed esperienze professionali in contesti aziendali di responsabilità.
Durata del corso
Il Corso avrà una durata di 960 ore, di cui 640 ore teorico-pratiche e 320 ore di stage.
L’orario delle lezioni è a tempo pieno e prevede 40 ore settimanali a frequenza obbligatoria.
Dove si svolge
Presso la sede di Kantea Scrl – Via Andreas Hofer 3/5 Bolzano per le ore di teoria/laboratorio. Stages presso aziende della Provincia Autonoma di Bolzano.
Agevolazioni
Il Corso è gratuito e prevede il rimborso spese viaggio (mezzi pubblici), vitto per i non residenti nel Comune di Bolzano e alloggio qualora la residenza disti oltre 40km da Bolzano.
Criteri di Selezione
La selezione dei candidati avverrà in base ad un colloquio motivazionale con l’Esperto di Orientamento e il Coordinatore del Corso: saranno valutati i titoli scolastici, le attitudini e le esperienze. A parità di valutazione sarà considerato discriminante l’ordine cronologico delle candidature.
Informazioni sulla partecipazione
L’orario è a tempo pieno e prevede 40 ore settimanali a frequenza obbligatoria. È necessaria la partecipazione ad almeno l’85% delle ore totali del corso ai fini del rilascio dell’attestato FSE e dell’ammissione all’esame di Qualifica Professionale.
Oltre alla qualità della formazione, l’impegno di Kantea è di fornire all’allievo tutti gli strumenti operativi
per entrare nel mondo del lavoro:
– valutazione delle competenze ed orientamento professionale;
– colloqui con aziende per l’inserimento lavorativo;
– stage professionalizzanti.
Obiettivi
Obiettivo del progetto è formare Manager per ONP da inserire nel tessuto socio-economico della Provincia Autonoma di Bolzano, al fine di apportare competenze strategiche alle ONP e alle Associazioni del III settore.
Figura professionale
Il Manager di una ONP presiede alla pianificazione strategica dell’impresa e ne coordina le attività, in funzione dei processi di progettazione, sviluppo ed erogazione dei servizi. Ha il ruolo prioritario di realizzare la sfida etica tipica di una ONP, perseguendo la ricerca del benessere delle risorse umane, il doppio obiettivo della solidarietà e del bilancio e la riduzione dell’impatto sociale negativo nel contesto in cui opera. Possiede competenze specifiche per gestire le risorse umane, il fund raising, l’accreditamento della mission, la progettazione delle attività e i processi di comunicazione dell’organizzazione.
Sbocchi occupazionali
Gli sbocchi occupazionali saranno assicurati dalla collaborazione con gli Enti ConfCooperative Bolzano e Lega Provinciale delle Cooperative di Bolzano nel pieno contesto lavorativo e di partecipazione attiva e cooperazione delle ONP e delle imprese sociali.
Sintesi del Programma
Ecdl, Inglese base e avanzato, Team building e orientamento al ruolo, Creazione d’impresa cooperativa ONP, Cooperazione internazionale – visite in cooperative/ ONP della Germania, Contesto normativo e fiscale delle ONP, Tecniche di progettazione e europrogettazione, Cooperazione internazionale allo sviluppo e decentrata, Project financing, Marketing per le ONP, Fund raising, Comunicazione non profit, Campaigning, Partnership management.
Certificazioni previste
ECDL.
Certificazione di Inglese EBC Level 1-2 SESOL Elementary/Intermediate.
Diploma di Qualifica Professionale di II livello della Provincia Autonoma di Bolzano.
A chi è rivolto
15 adulti, donne e uomini, con priorità ai soggetti oltre i 45 anni, che abbiano maturato competenze ed esperienze professionali in contesti aziendali di responsabilità.
Durata del corso
Il Corso avrà una durata di 960 ore, di cui 640 ore teorico-pratiche e 320 ore di stage.
L’orario delle lezioni è a tempo pieno e prevede 40 ore settimanali a frequenza obbligatoria.
Dove si svolge
Presso la sede di Kantea Scrl – Via Andreas Hofer 3/5 Bolzano per le ore di teoria/laboratorio. Stages presso aziende della Provincia Autonoma di Bolzano.
Agevolazioni
Il Corso è gratuito e prevede il rimborso spese viaggio (mezzi pubblici), vitto per i non residenti nel Comune di Bolzano e alloggio qualora la residenza disti oltre 40km da Bolzano.
Criteri di Selezione
La selezione dei candidati avverrà in base ad un colloquio motivazionale con l’Esperto di Orientamento e il Coordinatore del Corso: saranno valutati i titoli scolastici, le attitudini e le esperienze. A parità di valutazione sarà considerato discriminante l’ordine cronologico delle candidature.
Informazioni sulla partecipazione
L’orario è a tempo pieno e prevede 40 ore settimanali a frequenza obbligatoria. È necessaria la partecipazione ad almeno l’85% delle ore totali del corso ai fini del rilascio dell’attestato FSE e dell’ammissione all’esame di Qualifica Professionale.
Oltre alla qualità della formazione, l’impegno di Kantea è di fornire all’allievo tutti gli strumenti operativi
per entrare nel mondo del lavoro:
– valutazione delle competenze ed orientamento professionale;
– colloqui con aziende per l’inserimento lavorativo;
– stage professionalizzanti.
Wenn Sie Informationen über unsere Aktivitäten, bzw. Kurse oder Kooperationsmöglichkeiten wünschen, schreiben Sie bitte an kantea@kantea.it kantea@kantea.it oder kontaktieren Sie uns unter 0471/975313
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