Kostenloser Kurs genehmigt und auf Finanzierungsvereinbarung im Rahmen des ESF+-Programms
2021-2027 der Autonomen Provinz Bozen wartend
Der/Die MitarbeiterIn für Lager und Logistik kümmert sich um die Abläufe des Empfangs, der
Lagerung und des Versandes von Waren, die das Lager betreten und verlassen. Weitere Aufgaben
sind die Nachverfolgung des Warenflusses und die Erfassung der Transportdaten mittels spezieller
IT-Medien. Dementsprechend erarbeitet das Schulungsprojekt diese Themen und die
dazugehörigen fachlichen Kompetenzen. Im Spezifischen werden die Auftragsverwaltung, die
Versand- und Empfangsverfahren, die Verwendung von Geräten und Maschinen für die Logistik,
wie z. B. Gabelstapler, gelehrt.
Außerdem werden Sie bezüglich der Informationssysteme für den Waren- und
Lebensmittelverkehr geschult: Hierfür gibt es Module zur Warenverfolgung, zum Einsatz von
Technologien für die Logistik, wie z. B. Logistiksystemen und zur Nutzung von Softwares und
digitalen Tools zur Verbesserung der Effizienz.
Die Adressaten dieses Projekts sind acht Migranten, einschließlich
AsylantragstellerInnen, sowie Personen, denen internationaler und subsidiärer Schutz vergeben
wurde oder die im Besitz einer Aufenthaltsgenehmigung sind.
Um an den gesamten Ausbildungsprojekt (zwölf Monate) teilnehmen zu können,
Förderungsempfänger müssen in der Autonomen Provinz Bozen mit Haupt- oder Nebenwohnsitz
ansässig und unbeschäftigt sein, sowie über eine entsprechende Aufenthaltserlaubnis oder –
bedingung verfügen.
Die wichtigste Voraussetzung wird die persönliche und berufliche Motivation zum Erwerb technischer
Fähigkeiten in folgenden Bereichen sein: Annahme, Lagerung und Verteilung von Waren innerhalb des
Lagers unter Verwendung spezieller Geräte und Interesse am Einsatz spezifischer Informationssysteme und
Software für die Verwaltung von Lagerbetrieb und Logistik.
640 Stunden, davon 384 angewandte Theorie in Multimediaräumen und in der Lager,
16 Stunden Berufs und Arbeit Orientierungsatätigkeiten und 240 Betriebspraktikum
Der Schulungskurs wird durch 24 Stunden individuelle persönliche Betreuung erleichtert, um die
Teilnahme zu motivieren und die dauerhafte Beschäftigungsfähigkeit der TeilnehmerInnen zu
fördern.
Der Schulungskurs wird in durchschnittlich 28 Stunden pro Woche unterteilt, davon 6 Stunden von
Montag bis Donnerstag und 4 Stunden am Freitag, um das Lernen und die Gewohnheit des
täglichen Engagements zu erleichtern.
Die Anwesenheit an diesem Kurs ist verpflichtend.Il percorso formativo è facilitato da 16 ore di orientamento professionale e lavorativo, da 24 ore di supporto personale individuale per stimolare e facilitare l’occupabilità coerente dei partecipanti.
Il percorso formativo verrà articolato mediamente in 28 ore settimanali, 6 ore dal lunedì al giovedì e 4 ore il venerdì, per facilitare l’apprendimento e l’abitudine all’impegno giornaliero.
La frequenza al percorso è obbligatoria.
Die Kurse von Kantea sind in Ausbildungsmodulen organisiert, die es Ihnen ermöglichen, in einem professionellen Kontext zu lernen und zu arbeiten: viel Praxis, um schnell am Arbeitsplatz einsetzbar zu sein.
Mehr Informationen erhalten
100 % finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen für
#upskilling und #reskilling von Arbeitnehmern, Fach- und Führungskräften
Weitere Informationen erhalten Sie unter 0471/975313 oder per E-Mail an segreteria@kantea.it
ZUSÄTZLICHE DIENSTLEISTUNGEN
Um die Teilnahme zu erleichtern, werden folgende logistische Hilfen angeboten
– Essensgutschein im Wert von 10,00 € für Tage mit 6 Stunden Anwesenheit und für die gesamte Praktikumsdauer
– Rückerstattung der Fahrkarten für die öffentlichen Verkehrsmittel für die gesamte Projektdauer für Nicht-Einwohner der Gemeinde Bozen.
– Aufwandsentschädigung in Höhe von 3,50 € pro regelmäßig besuchter Stunde, maximal 2.240,00 €.
VORGESEHENE ZERTIFIZIERUNGEN
– Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer – hohes Risiko
– Führerschein für Gabelstapler und Gabelstapler;
– Lebensmittelsicherheit und HACCP.
Kantea
Neben der Qualität der Ausbildung ist es das Ziel von Kantea, den Auszubildenden das nötige Rüstzeug für den Einstieg in die Arbeitswelt zu geben: - Bewertung von Fähigkeiten und Orientierung; - Vorstellungsgespräche mit Unternehmen und Vermittlung; - Professionalisierung von Praktika.
Kantea ist bei zahlreichen öffentlichen Organisationen akkreditiert. Ein Partner, der auf den Transfer von Wissen und Fähigkeiten im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien spezialisiert ist.
MITARBEITER/IN FŰR LAGER UND LOGISTIK – FSE3_h1_0068
Wenn Sie Informationen über unsere Aktivitäten, bzw. Kurse oder Kooperationsmöglichkeiten wünschen, schreiben Sie bitte an kantea@kantea.it kantea@kantea.it oder kontaktieren Sie uns unter 0471/975313
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